“十四五”以来，濂溪区人力资源和社会保障局在区委、区政府的坚强领导下，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，围绕高标准高质量建设长江经济带重要节点城市目标定位和打造“三个区域中心”、建设“一个美好家园”，全力推进“六做”，全面展示人社更大担当作为，为全面建设富强民主文明和谐美丽现代化新濂溪奠定了坚实基础。

就业创业出新出彩，量质双升成效显著。我区实现城镇新增就业25441人，农村劳动力转移就业7493人，帮扶5663名就业困难人员就业，零就业家庭安置率达100%，城镇登记失业率保持在3.5%低位状态，发放创业担保贷款15.32亿元。高标准建设“5+2就业之家”网点33个，建成覆盖区、街道（乡镇）、社区（村）的三级就业服务网络。创新开展就业之家流动服务，实现就业服务“家门口办、零距离办”。深化创业担保贷款政策改革，累计发放创业担保贷款15.32亿元，扶持创业4345人次，带动就业26773人次。确定91家企事业单位、社会组织为就业见习单位。发放高校毕业生生活补助954.65万元，发放社保补贴3219.53万元，发放外出务工交通补贴76.98万元，发放稳岗补贴1348.61万元，创新“互联网+政务”服务模式，整合政务平台与互联网渠道，实现就业业务“一窗通办、一网通办”。

社保工作稳扎稳打，服务体系持续优化。“十四五”期间，制定《经办岗位权限管理实施细则》，完善内控稽核管理体制，优化待遇审核发放流程，使全区基本养老保险参保人数达13.42万人，追回违规资金95万元，实现企业退休人员月人均养老金从“十三五”末的1100元增长至“十四五”末的1695.9元，城乡居民基础养老金最低标准从“十三五”末的135元增长至“十四五”末的215元，累计筹集征地社保费用73710.39万元，用于保障被征地农民参加基本养老保险权益，切实增强了群众获得感与幸福感。

欠薪整治有力有效，劳动关系和谐稳定。积极开展欠薪专项整治行动，成功协调化解劳资纠纷投诉案件2110件，涉及3951人，涉及金额约4988.14万元。成功受理要求支付经济补偿金、劳动关系确定、工伤赔偿等各类劳动争议案件1199起，不予受理劳动争议案件482起，为劳动者维护合法权益共1679余万元。

人才队伍建好建强，人事工作成效显著。“十四五”以来共完成公开招聘、安置事业单位工作人员632人，其中教师招聘371人，事业单位公开招聘77人，“才汇九江”高层次人才招聘78人，高校毕业生“三支一扶”招募35人，定向师范生安置71人。接受全区企事业单位及非国有企业单位1609人申报初、中、高级职称，其中申报正高级职称20人，通过人数11人，副高级职称311人，通过人数178人，申报中级职称543人，通过人数375人，初级735人，通过人数578人。（通讯员 金文丽）